Orientation professionnelle transfrontalière

Sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la vie professionnelle en Grande Région est l’objectif de cet axe de SESAM’GR. Pour cela, le projet entend renforcer l’orientation professionnelle transfrontalière dans les écoles de la Grande Région, afin de préparer les enfants et les jeunes aux opportunités et aux défis du marché de l’emploi transfrontalier qui se trouve au cœur de l’Europe. 

 

Il convient donc de prendre en compte les dispositions et les capacités de chacun, mais aussi les exigences du monde du travail transfrontalier et du marché de l’emploi de la Grande Région. Les élèves doivent également être préparés aux exigences linguistiques, interdisciplinaires et interculturelles d’un stage à l’étranger. SESAM’GR se concentre donc précisément sur le passage de l’école à la vie professionnelle, afin de faciliter cette transition pour les jeunes.

 

Le projet cible les enjeux actuels et futurs de la digitalisation et de la mondialisation des marchés du travail. Les innovations techniques ont rapidement et profondément transformé le monde du travail, imposant ainsi de nouvelles exigences aux jeunes actifs qui se retrouvent sur des marchés du travail internationalisés.

 

SESAM’GR développe des concepts et des supports pédagogiques qui permettent de préparer les jeunes d’aujourd’hui à leur intégration sur le marché du travail de demain. Ces instruments ont vocation à encourager les jeunes à s’ouvrir au marché de l’emploi de la Grande Région et à découvrir la culture des pays voisins, au-delà de leurs marchés du travail, à travers des stages transfrontaliers. 

Présentation du GUIDE DU STAGE

Dans le cadre du dispositif Sesam’gr - soutenu par le programme Interreg VA GR -  et particulièrement des mesures concernant l’axe éducation à l’orientation professionnelle, les partenaires ont, dès l’origine du projet, souligné l’importance de découvrir le marché du travail par le biais des stages en entreprise effectués en Grande Région.

 

 

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